裙带关系是以老乡、同学、朋友、师徒、亲属关系为纽带结成的组织中相互依赖、相互帮助、相互共存的帮派关系。这种帮派关系的实质是利益共同体。几个人通过结党营私，占据组织中的重要位置，掌握着人事、物资、活动的决策和处理权，悄无声息地攫取利益，不显山不露水，还不违反法律和组织制定的规章制度。裙带关系如果存在于国企中，会给国企带来致命的创伤。
一是存在的帮派会排挤异己力量，造成企业人才流失。异己难于同谋，帮派外的人早晚会成为帮派获取利益的挡路人，会看清帮派组织成员的丑恶嘴脸和面目。有正义感的人不会被帮派用利益所收买，不会与小人同流合污。众人皆醉唯我独醒的结果是正人君子往往被帮派组织成员打压欺凌，以欲加之罪何患无辞的理由将正义之人排挤出企业的重要位置，沦为国有企业的边缘人。最终正义之人可能选择离开国企，远走高飞。
二是裙带关系造成国企的规章制度形同虚设，流于形式。国企管理一盘散沙，生产活动效率低下，国有资产大量流失。裙带关系像蜘蛛网一样盘根错节，错综复杂。从国企的领导到普通员工，可能因为裙带关系而成为一家人。结党营私的组织以利益为纽带，以梦想为感召，成为有组织纪律的团体。帮派组织有着只可意会不可言传的规矩，帮派组织成员利益共享、荣辱共进。地位低的成员会通过隐私的手段获取利益取悦于组织成员。地位高的成员会因人设官，给帮派组织成员创造晋升的机会。这些活动美其名曰地称为为了企业更好更快地发展。如果帮派成员稍不留神触犯了企业的规章制度，帮派中的企业领导会想方设法以合情合理的理由为自己的兄弟网开一面。以明修栈道暗渡陈仓的办法惩而不罚地逃过大家必须遵守的规章制度的约束。看似天衣无缝的丑行逃不过企业中所有员工的耳目。帮派外的员工看在眼里记在心中，碍于脸面，不敢怒不敢言，等到自己受惩罚时，会拿出前例当作救命稻草。作贼心虚的人自然不敢严肃规章制度，只能蜻蜓点水敷衍了事。如此下去，国企的管理制度将成为聋子的耳朵——摆设。
三是裙带关系的存在，国企难以实现能者上庸者下的用人制度。铁打的官位流水的人。在位的领导者为了自己永远立于不败之地，永久获得官位带来的快感和尊严，会小心翼翼地遵守帮派的组织纪律。利用手中的权利提携自己的得意门生，沆瀣一气地送上马扶一程，让自己的门生牢牢地站稳位置，成为自己的得力助手和左膀右臂，扮演心腹的角色。发现官场稍有对自己不利的风吹草动，帮派成员立即通风报信，共商对策，提前掌握主动权，化险为夷。帮派之外有才华有能力的人永远不会得到赏识和重用。
综上所述，裙带关系如果存在于国企中，有百害而无一利，虽然有荐贤不避亲的说法，裙带关系存在的圈子越大，它对国企造成的伤害也越大，严重制约着企业向良好方面的发展！
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