（一）加强理论学习
一是拓宽学习渠道。通过例会、夜间课堂等传达学习自治区、吴忠市、红寺堡区重要文件、会议精神，借助学习强国、优秀公众号文章等学习优质文章。二是创新学习方式。以党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神等为主题书写学习心得，在每周干部工作例会上分享优质文章，利用文化站图书馆开展读书分享活动，积极组织干部参加红寺堡区举办的演讲比赛、干部大比武等加深理解。
二是转变学习方式。汇总选择有新意、有深度的主题，围绕要求主题书写个人心得、感悟、启发。主题可以来自学习强国优秀文章、头条APP热点话题、上级部门重要文件等。以篇幅小、内容有新意、有想法为原则。对每周分享的心得采取随机抽查的方式进行民主测评，获得部一致好评的心得通过公众号供其他同志学习，积极创造心得分享有效果、理论学习接地气、干部成长有帮助的良好学习氛围，提升理论学习的效果。
三是举办读书班等系列活动。一是每周举办一期拓展知识领域读书班，积极引导干部学习政治、经济、文化、社会、生态、哲学等各方面知识，完善履行岗位职责所必备的知识体系。举办每周一小时的读书活动，充分利用文化站图书馆、阅览室资源，广泛开展读书学习活动，制定并落实好每周学习计划，每周学习总结，为干部职工充电创造良好条件，提升干部学习的积极性。二是举办系列演讲比赛。围绕不同主题开展演讲比赛，进一步促进干部政治能力和业务能力的提升，强化创新意识，推动各项工作开展。三是举办观摩学习培训。通过向区内兄弟乡镇、优秀部门以及区外先进企业、乡镇观摩学习、交流沟通，进一步拓宽干部眼界、创新发展思路，促进全乡党的建设、产业发展、社会治理、人居环境整治等各项重点工作开展。
四是召开专题座谈会。组织干部围绕系列讲话、经济发展以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等建议意见等，结合当前重点工作，聚焦经济发展、基础设施、民生保障、人居环境整治、民族宗教、产业结构调整、封山禁牧等话题开展专题研讨，充分发挥集体智慧，进行观念交锋、思想碰撞、力量汇聚，旨在为各项社会事业发展出谋划策，提出一些创新性的金点子。
五是开展公文规范化培训。通过与其它单位业务骨干、收发文熟手、公文审核能手交流学习年轻业务骨干进行培训，进一步提升全乡公文规范化水平，转变工作态度，提升工作效率，对新任、转任收发文干部积极组织跟班学习，参加上级部门组织的收发文培训，并就学习心得进行分享，提升干部快速适应工作岗位能力。
（二）转变工作作风，提升思想认识。一是严守纪律底线。严格要求上班期间遵守工作纪律，落实请销假制度，按时签到、不迟到、不早退，不玩忽职守、贻误工作。二是增强进取意识。克服不求有功，但求无过，得过且过思想，积极倡导干部工作上用心、生活中简朴、服务群众时上心。三是培养良好生活习惯。坚决杜绝铺张浪费，遏制四风问题发生，主动营造干净整洁办公和住宿环境。
（三）提升实干能力。一是强化工作落实。一是对照上级部门安排的工作制定任务清单，结合效能手册梳理本周已完成工作情况，未完成工作情况及原因，下周将要开展的工作，并就每一项工作确定责任人，压实工作责任，确保每位干部明确自身职能和分工，做到事事有回应，件件有着落。二是强化统筹意识。干部在完成本职工作的同时，还要积极协助完成产业验收、医保缴纳等工作，同时还要经常进村入户，了解群众的揪心事、烦心事。
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